Deniz Kayadelen kennt sich als Extremschwimmerin bestens damit aus, ihre Komfortzone zu verlassen und neue Grenzen auzutesten und zu überschreiten.
Als Wirtschaftspsychologin ist sie auf Change Management, Kommunikation, strategisches Talent Management und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung spezialisiert.
Deniz Kayadelen ist Beraterin & Coach für Unternehmensoptimierung und nachhaltige Kompetenzentwicklung und hat über 30 internationale Projekte in verschiedenen Branchen geleitet.
Vom NYC Journal wurde sie zu einer der 10 einflussreichsten Frauen des Jahres 2023 ernannt und hat bei TEDx und dem Superwoman Summit von Forbes gesprochen.
Deniz Kayadelen - Rednerin zu Resilienz, Talent Management & Führung
Managerin, Unternehmerin & Sportlerin
Abseits ihrer beruflichen Karriere ist Deniz Kayadelen eine Extremschwimmerin.
Ihre jüngste Errungenschaft ist der Weltrekord für das höchste Schwimmen auf der Erde, den sie mit dem Madswimmers-Team in 6.405 Metern Höhe im Himalaya aufgestellt hat. Ein Jahr zuvor bezwang sie den Ärmelkanal im Alleingang in 15 Stunden und 8 Minuten in 16°C kaltem Wasser. Sie ist fünffache Weltmeisterin im Eisschwimmen und schwamm als Teil einer Staffel von Robben Island nach Kapstadt in 12 °C extrem kaltem Wasser.
Ihre Erfahrungen aus dem Schwimmsport überträgt Deniz in die Unternehmerwelt und berichtet davon in Ihren Vorträgen und Workshops.
Deniz Kayadelen spricht fließend Englisch, Deutsch und Türkisch.
Ihre jüngste Errungenschaft ist der Weltrekord für das höchste Schwimmen auf der Erde, den sie mit dem Madswimmers-Team in 6.405 Metern Höhe im Himalaya aufgestellt hat. Ein Jahr zuvor bezwang sie den Ärmelkanal im Alleingang in 15 Stunden und 8 Minuten in 16°C kaltem Wasser. Sie ist fünffache Weltmeisterin im Eisschwimmen und schwamm als Teil einer Staffel von Robben Island nach Kapstadt in 12 °C extrem kaltem Wasser.
Ihre Erfahrungen aus dem Schwimmsport überträgt Deniz in die Unternehmerwelt und berichtet davon in Ihren Vorträgen und Workshops.
Deniz Kayadelen spricht fließend Englisch, Deutsch und Türkisch.
Vorträge von Deniz Kayadelen
- Verlassen Sie Ihre Komfortzone – Entfesseln Sie Ihr Potenzial
- Resilienz, Achtsamkeit und eine positive Grundeinstellung
- Streben Sie nach Gold: Grenzen existieren nur im Kopf
- Wie Sie Ihre Resilienz steigern können
- Wie Sie Ihre Ausdauer steigern können
- Angst ist Ihr bester Freund
- Wie Sie Schmerz in kreative Energie umwandeln
- Wie Sie die Wachstumsmentalität aktivieren
- Veränderungsmanagement und Transformation
- Menschliche Psychologie und Wachstum
- Talentmanagement der Zukunft
- Effektives Veränderungsmanagement
- Interkulturelle Kompetenzen und Zukunftsfähigkeiten
Galerie
Bilder von Deniz Kayadelen
Bücher & Medien
Buch:
Raus aus der Komfortzone: Erkenntnisse fürs Leben aus Business, Psychologie und Sport
Blogbeitrag:
Deniz Kayadelen: Raus as der Komfortzone - Veränderung als Lebensmotto
Presse:
Out of Comfort Zone - Presseartikel
Doku 3sat - Superkraft Motivation - Willensstark zum Ziel
Artikel in der NZZ - Diese Schwimmerin fürchtet sich vor kaltem Wasser – und überquert trotzdem den Ärmelkanal
Raus aus der Komfortzone: Erkenntnisse fürs Leben aus Business, Psychologie und Sport
Blogbeitrag:
Deniz Kayadelen: Raus as der Komfortzone - Veränderung als Lebensmotto
Presse:
Out of Comfort Zone - Presseartikel
Doku 3sat - Superkraft Motivation - Willensstark zum Ziel
Artikel in der NZZ - Diese Schwimmerin fürchtet sich vor kaltem Wasser – und überquert trotzdem den Ärmelkanal
Zitat
"Angst raubt nur Energie. Ängste sind unsere Freunde! Angst ist Dein Kompass für Wachstum. Von der Angstzone in die Wachstumszone, in die Lernzone."
In ihren Vorträgen gibt Deniz Kayadelen Antworten auf die Fragen, die die sich wohl jeder stellt, wenn es an Veränderung und Potentiale geht, die wir uns aus Angst nicht zugestehen. Sie spricht über Resilienz, Mindfulness & Achtsamkeit und über die Zukunft des Talent Managements, über Change Management und Change Experience, New Work und Führung der Zukunft.
In ihren Vorträgen gibt Deniz Kayadelen Antworten auf die Fragen, die die sich wohl jeder stellt, wenn es an Veränderung und Potentiale geht, die wir uns aus Angst nicht zugestehen. Sie spricht über Resilienz, Mindfulness & Achtsamkeit und über die Zukunft des Talent Managements, über Change Management und Change Experience, New Work und Führung der Zukunft.